Nors šalyje oficialus nedarbas didėja, personalo specialistai pripažįsta, jog darbo jiems tikrai netrūksta ir šiuo sunkiu laikotarpiu. Tą patvirtina ir karjeros portaluose publikuojamų darbo skelbimų gausa.

Didžiosios įmonės sunkmečiu atsisveikinusios su "nenaudingais" darbuotojais, pastaruoju metu vėl atgijo, bei vis aktyviau dalyvauja darbo rinkoje – vieni ieškodami naujų darbuotojų, kiti – tik stebėdami konkurentų veiksmus.

"Pastebime vis didėjantį susidomėjimą personalo paieškos ir atrankos paslaugomis. Natūralu, juk įmonės skaičiuoja ir galvoja apie ateitį. Gerų specialistų rinkoje – apstu, tereikia laiku juos "pagauti" ir pasiūlyti abiems pusėms priimtiną pasiūlymą. Mes savo klientams taip ir sakome: surasime jums bet ką, svarbiausia patys žinokite, ko norite iš būsimų darbuotojų", – sako UAB "Karjeros vystymo centras" Rinkodaros vadovas Tomas Sedziakas.

"Mūsų paslaugų įkainiai – vieni žemiausių rinkoje. Klientai nemoka už įmonės vardą, kaip būna su kitomis personalo įmonėmis. Esame jauna įmonė, tačiau komandoje – tik profesionalai, t.y. personalo valdymo specialistai, psichologai, turintys ilgametę patirtį bei atitinkamą išsilavinimą. Taigi nesiūlome savo klientams bet ko – visi klientai gauna profesionalią, kokybišką ir nebrangią paslaugą. Sunkmečiu reikia taupyti – o mūsų paslaugos leidžia tai padaryti tiek didelei kompanijai, tiek mažai įmonei", – priduria įmonės atstovas.

Apie UAB "Karjeros vystymo centras"

UAB "Karjeros vystymo centras" – viena pažangiausių personalo valdymo kompanijų Lietuvoje, siūlanti kompleksinius sprendimus verslui. Bendradarbiaudami su įvairių sričių profesionalais bei partneriais visame pasaulyje, siūlome Jums aukščiausią paslaugų kokybę bei dėmesį Jūsų poreikiams.

Įmonė siūlo visas personalo valdymo paslaugas - personalo paieška, įvertinimas bei atranka (dalinė atranka, pilna atranka); konsultacijas įdarbinimo, darbo teisės klausimais; atleidžiamų darbuotojų socialinę integraciją į darbo rinką; psichologo konsultacijas formuojant komandą, įgyvendinant pokyčius įmonėje, motyvuojant darbuotojus ir kt.